El domingo es día de elecciones en el país, y si tu vas a trabajar siendo tu día de descanso, entonces tu patrón deberá pagarte una prima dominical y un sueldo mayor al que percibes habitualmente, aquí te explicamos:
E Artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) señala que los trabajadores que presten sus servicios en dicho día deberán recibir una prima dominical, la cual consiste en “un 25 por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”.
Asimismo, por ser día de descanso obligatorio deberás recibir un pago triple, toda vez que de acuerdo con el Artículo 75 de la LFT, las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.
Lo anterior significa que, recibirás si trabajas el dos de junio el triple de tu salario, junto con el 25 por ciento de la prima dominical, es un derecho consagrado en la Ley Federal del Trabajo.
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